菲佣在中国何时可以合法化？

一、菲佣在中国的现状

那么这些菲佣现在在中国大陆处于一种什么样的状况呢？

她们的绝大多数人是受广大雇主欢迎的好佣人，她们总是以态度温和、做事认真负责、说一口还算标准的英语而被雇主挑中。

目前，在中国主要有这样几种类型的菲佣存在：一种是纯家务型的，这种人主要做家务，看护孩子，雇主不强调她的英文程度。雇主以外籍人士居多，很少数家庭经济条件很好的雇主，也有专门请她们清洁房屋的。国内雇主比较多请的是另外一种家教兼家务型的，这种雇主希望菲佣的文化程度相对高些，英语水平相对好些，尤其是口语语音方面，另外就是看做家务的能力了。还有一种是偏向于纯家教的，这种雇主也是少数，但是他们非常强调菲佣的英语水平，甚至要求有职业教师证书，在做家务方面则要求很少。

菲佣在中国内地，相比较来说，是很幸福的，因为中国的雇主对她们都很友善，很热情。在最初，她们还会担心在中国内地工作不安全，担心中国内地雇主对她们不好，但是几年下来，她们已经认识到中国内地雇主的好处，一传十，十传百，加之人民币升值，使得在内地的薪资也有了相当的竞争力。因此，现在许多有香港、台湾经验的菲佣都愿意来到内地打工。这也为我们内地雇主提供了好的机会，能够和容易找到更加专业和职业的菲佣。

菲佣的专业和职业，有人以为是培训出来的，其实我认为不是，菲佣的专业和职业完全是她们的传统加上雇主的严格要求训练出来得。在中介公司的短短时间，训练不出职业的菲佣来的。因此，雇主是否会使用和管理菲佣，十分关键。那些在香港、台湾、新加坡工作过的菲佣，有的的确是很专业，但是有的也并非如此。所以一个好的佣人是雇主严格管理和要求锻炼出来的。

二、目前菲佣在中国的数量

至于菲佣到底在中国内地有多少人，我们不得而知。但是我们知道，在内地的台湾人、香港人、在内地的华侨和一些外籍人士人，他们一定是习惯聘请菲佣的，而且他们一定会聘请菲佣。而内地的富裕人家，为了孩子的未来，也有相当数量的家庭愿意花代价聘请菲佣为他们带孩子，教孩子和做家务。估计一下，只要是有千万资产的家庭，如果她们认为需要，都是可以聘请菲佣的。特别是孩子处在10岁以下的父母。为了顺应中国逐步走向世界和全球一体化的发展趋势，都希望自己的孩子能够熟练掌握英语，因此她们为了给孩子营造一个英语的环境，父母不惜代价都会聘请一位菲佣在家，既打理了家务，又给孩子营造了语言氛围，他们都觉得值得。

我们估算，恐怕现在在内地的菲佣有近上万人。而且最重要的是这种趋势有增无减。

三、菲佣在中国的发展历程

菲佣在中国台湾和中国香港都经历过同样的从不合法到合法，从混乱到统一管理的一个过程。

香港是在19世纪70年代开始有菲佣出现，随着80年代香港经济的腾飞，菲佣逐步走入寻常百姓家，菲佣在香港的就业人数也逐年增长，直到最多时在香港从业的菲佣数量达20多万人。香港变成了菲佣的打工天堂。她们在香港有自己的“工会”组织，有各种形式的社团。每逢周末，这些菲佣就来到各种社团参加活动，或者在香港的中环广场等地聚集闲聊、聚会。以此来丰富她们枯燥的打工生活。

虽然随着印佣、泰佣及越南佣人逐步进入香港市场，使得现在在港的菲佣数量已减到只有十几万人，但是她们还是活跃在香港家佣市场的主要力量。

在台湾，也有着一样的发展过程，现在台湾政府都有着严格的佣工申请制度，有配套的相应的管理和保护佣工的法律制度。因此在台湾、在香港，无论是对雇主，还是对菲佣，她们都有着自己的权利保障。避免了很多社会问题的发生和蔓延。

在我国内地，有菲佣出现当追索到80年代改革开放后人民生活逐步改善，90年代中期内地保姆市场逐步兴起，到20世纪初内地保姆市场火爆，内地也开始有菲佣的身影出现，2005年前后内地的北京、广州、深圳、上海开始逐步有不少家政公司涉足菲佣市场，发展到现在，虽然依然是只有在北京、深圳、广州、上海等发达城市有较多菲佣公司，但是菲佣的足迹可以说是在全国各个城市都有，也就是说菲佣市场已经发展到内地各大城市。北到吉林长春，南到深圳、厦门，东到大连、上海，西到重庆，昆明，西安等等。只要是有富裕人家的地方，就有菲佣的身影。它就像是一股挡不住的潮流，不断在延伸，扩展。并且只要是用过菲佣的雇主，只要是懂得如何用好菲佣的雇主，他们用过之后就不想再放手了，好像上瘾一样，因为菲佣的服务真的有她们独到的地方，有她们的专业性和职业性。避免了很多国内保姆的弊端和不足。

四、菲佣在中国目前所存在的问题

第一：她们冒着逾期居留的风险。目前中国对菲佣法律政策上时不开放的，因此在她们的签证方面政策上时禁止的。但是，由于菲佣在中国实在有市场，而且都是有钱人的市场，因此中介们钻天打洞想方设法引进菲佣，而一些签证中介及相关部门为了利益也冒险以高价出卖各种签证。但是，打击的还是要打击，挣钱的还是要挣钱。于是，有的工人因为没有钱付得起高价签证，又不愿意回家，不得已让签证过期，逾期居留在中国，继续寻找工作机会；有的工人，虽然客户出钱买签证，可是由于各种原因使得某些中介收走了菲佣的护照去办理签证，却没能办理出来，造成逾期居留。种种原因都使得在大陆逾期居留的菲佣越来越多。甚至是无护照无签证在中国已经混了几年的都有。

第二：她们冒着非法误工的风险，在各个家庭中工作。为她们几乎全部都是手持旅游签证或者商务签证在中国停留的。一旦出入境部门要认真查处，她们就面临被注销签证，强行要求出境回国。这个我们在这些年的各地报纸新闻上都经常看到和听到。

第三：中介良莠不齐，她们冒着被欺骗的风险：因为是打黑工，因为是没有法律保护，因为除了菲律宾领事馆外没有相关的部门为她们解决在中国面临的困难和问题。于是她们可能被中介欺骗，有些中介不负责任，收过工人的钱后就不再管工人以后的事情；有的中介甚至鼓励菲佣逾期居留；有的中介收了签证费用却不给菲佣去延期签证。。。。。。

第四、没有相应法规，雇主权益也得不到保障。因为是打黑工用黑工，因此，当菲佣在雇主家出现什么盗窃等问题时，雇主也不好去报案，只能忍气吞声。尤其是当雇主不小心碰到一个很刁蛮而又道德败坏的工人，想要把工人送回菲律宾，都无法做到。最多就是赶她出门，但是如果她再混到别的雇主家，还会继续给新雇主带来困扰。