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苏州家协:2020年上半年度苏州市家政员工资指导价位

发表时间:2020-08-23 10:52:42  来源:苏州家协  浏览:次   【】【】【

苏州市家协发布2020年上半年度苏州市家政员工资指导价位

为进一步推进我市诚信家政体系建设,7月20日,苏州市家庭服务行业协会发布2020年上半年度家政员工资指导价位。本次指导价位涉及住家制、全日制和小时制三类岗位类型,六个职位分别为月子护理、育婴师、住家保姆、护理老人、家务钟点工和全日制家政员。

2020年上半年家政服务员工资指导价位表

职位名称

类型(计量单位)

高位数

中位数

低位数

月子护理

住家制(元/月)

13500

10000

7400

全日制(元/天)

350

310

220

育婴师

住家制(元/月)

7500

6000

5100

全日制(元/天)

240

200

160

住家保姆

住家制(元/月)

5800

5000

4200

护理老人

住家制(元/月)

5500

4500

4000

全日制(元/天)

200

180

150

家务钟点工

小时工制(元/小时)

50

35

28

全日制家政员

全日制(元/天)

190

160

150

家政服务员工资指导价位分为高位数、中位数和低位数三档。苏州市家庭服务业行业协会历经一个多月,通过工资价位信息管理系统平台的数据录入来采集样本,保证了调查数据的代表性、准确性和时效性。

今年上半年工资价位与去年下半年相比,有以下几个特点:

1.受疫情影响,家政行业复工复产较慢的影响,家政员工资整体呈稳中略降,其中住家制月子护理的高位数、中位数工资价格降幅最大,同比下降每月1000元;

2.育婴师、住家保姆、护理老人工资价格略降或持平;

3.家务钟点工、全日制家政员的低位数工资价格和去年下半年相比略有上扬。

总体情况看,苏州市家政员工资水平与当前苏州的社会经济水平发展基本一致。

形成上述特点的主要原因有:

疫情防控进入常态化后,整个家政行业呈现缓慢复苏态势,供给量和需求量相对平稳。其中住家制月子护理从业人员紧缺得到一定程度缓解,工资价位略有下降;住家保姆从业人员数量不多,工资价格波动不大;育婴师从业者由于服务周期长,需具备一定的专业技能,工资价格相对平稳;相比之下,护理老人的因护理内容和工作量有别于其他家政服务特殊性,导致家政员就业意愿不高,从业人数增长不明显,因此工资价格基本稳定;家务钟点工、全日制家政员在技能、年龄、学历等综合素质要求不高,但市场的需求量有所增加,导致工资价格略有所增长。

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